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108課綱上路，彰化縣各級學校做好調整與因應策略了嗎？如何消弭城鄉教育資源的落差？彰化縣議會要讓每個孩子以自信態度，面對全球化浪潮挑戰，舉辦第2場地方治理論壇，聚焦「翻轉教育、提升競爭力」，邀集專家、議員提出精闢看法，獲得熱烈迴響。
彰化縣議會祕書長史仁智代表議長謝典霖表示，彰化縣議會舉辦論壇是創舉，今年邁入第3屆，以民意為導向，貼近民眾心聲，議員們深入基層，有「接地氣」，突破行政的侷限；同時議會也是民主政治搖籃，議員們和民眾面對面探究公共議題，開闢更大的影響空間。品格養成 才是重點暨南大學教育政策與行政學系教授翁福元提出翻轉教育的真諦和做法，指出透過視聽等教材革新，創新教學活動在校外進行，也顛覆了過去教學以老師為中心，以學生為主體。翻轉教育，也是在翻轉教師和學生，最重要是提供更彈性的環境，處處是教室，時時可學習。翁福元指出，文化學習也是重心，應創造更豐富的知識，讓學生能夠去參與建構，有目標、有目的；最後，專業教育人員是最重要的，也要求最高，必須能和學生不斷地互動、觀察，並且提供回饋。華盛頓中學校長吳榕峯以豐富的辦學經驗指出，學校任務是透過學習歷程，協助學生打造亮麗人生，重點在重視品格教育，其實城鄉差距在老師的腦袋，不是設備，也不在孩子身上；再者就是重視外語學習，並開創更多元課程，給孩子無限空間，讓他們去闖。多元適性 弱勢難荷彰化縣議員曹嘉豪則點出問題面，他指出，由於台灣教育深受升學主義影響，許多制度改革不易，教育上的M型化型態令人擔憂，以彰化為例，小班小校的員額不足以聘任正式教師，使得代理教師的人數以及授課比例偏高。加上台灣社會結構改變，偏鄉單親家庭、新住民和隔代教養日益增加，弱勢家庭負擔不起「多元適性」，使得城鄉差距越來越大。教師員額 應予調整彰化縣議員白玉如則批判學生爆出走潮，是台灣教育體制方向的錯誤，且制度設計一體適用，沒有彈性，在員額管控壓力下，老師們得輪流兼辦行政工作；慘的是偏鄉小校，正式老師都在做行政工作，代課老師才在教課，20年前是這樣，20年後仍沒改變。教育經費是所有經費中最充裕，但不只是錢的問題，關鍵更在人、在政策。彰化縣教育處副處長張淑珠表示，教師員額會調整，縣府也特別設置專長教師員額申請計畫，只要提出特色計畫，都會給予支持，並推動偏鄉學校，聘美術老師等專任教師的小校聯盟，補足資源不足。(中國時報)
2018-06-14 15:33
〔編譯廖振堯／綜合報導〕全球矚目的「川金會」落幕後，川普與金正恩皆認為達成目標，是1次成功的會面。川普在推特上表示「世界已不受核武威脅」，北韓官媒也於昨日大篇幅報導，稱雙方關係進展良好、將進入互惠互助的階段，經濟制裁解除也指日可待。美國國務卿龐皮歐（Mike Pompeo）今日卻表示，在北韓「完全」去核化前，經濟制裁仍會持續。儘管川金會似乎為兩國合作邁進了一大步，但美國專家、媒體普遍認為川普並沒有取得實質勝利。川金會聯合聲明並沒有提及爆紅宅配美食去核細節或時間，卻換來川普宣佈停止美韓聯合軍演和經濟制裁鬆綁。北韓官媒則稱兩國須同步邁向朝鮮半島的和平，意指去核化和制裁鬆綁將同步進行。龐皮歐今日上午在首爾與南韓外長康京和、日本外長河野太郎進行會面，在之後的記者會表示：「北韓在完全去核化之後，美國才會解除經濟制裁。川普總統對這兩者的先後順序要求十分明確。北韓雖然已經承諾會棄核，但金正恩要了解這是必須即刻進行的。」而下1位與金正恩會談的領導人可能是日本首相安倍晉三。《讀賣新聞》報導，日本正在安排安倍晉三出訪北韓一事，在8月便有可能舉行「安金會」?
現在民進黨得了一種雖不致命、但奇癢無比的症狀，通稱「吳音寧症」。陷入「吃這個也癢、吃那個也癢」的困境，到底該不該讓爭議不斷的吳音寧下台？斷然止血；還是蔡英文加碼把全黨給all in進去也要力挺到底？今年年底參選的民進黨縣市長恐怕個個聞音色變！
首先，吳音寧適不適任這個問題已經不需討論，還可能有不同答案？但弔詭的是為何綠營還要力挺音寧到底？中央執政後滿朝文武百官職務，難道沒有更能擺放吳音寧的位置？就連三歲小孩在外跑步跌倒受傷也會用手捂著傷口止血，為何民進黨就是不懂把吳音寧這個洞口堵住、還任其流血呢？
說穿了，就是「領導威信」作祟。從去年提出讓一個沒農產運銷經驗、沒公司治理經歷的吳音寧接任北農總經理起，已經引發軒然大波；每個人心裡一定都會有個疑問，「她憑什麼？」別再說那種騙外行人的「她很會做事」這種幹話，如果吳音寧當上北農總經理是因為她的做事能力？這麼說是汙辱了在北農工作一輩子的同仁，而其他沒獲得關愛眼神得到此位置的人，也要羞愧的挖洞自埋。
是蔡英文的力薦、力保、力推，讓吳音寧坐上此大位，如此而已。
所以憑什麼是她？不是張三、不是李四、而是橫空出世的吳音寧？説與她那資政爸爸、或是獨派要角的舅舅無關，誰相信呢？
當然，農委會和台北市政府有其股份的任命權，只要依法行政、合乎規定，吳音寧的上任當然沒有問題，是上任後才發覺吳音寧大有問題！
首先，吳音寧到議會備詢表現徹底不及格，連基本議員有可能問的「必考題」也沒有掌握。一個公司治理基本abc不就是「產、銷、人、發、財」嗎？這種大學企管係程度的問題都沒有認真掌握，被議員問到財報就現出原形，難怪年薪250萬的超高薪實習生標籤永遠擺脫不掉。光此一事吳音寧自己就該負起最大責任，畢竟爭議皆由此來。
再者，與議員關係生日蛋糕宅配人氣店家台中有下功夫嗎？休會期間有無針對個別議員關心議題掌握分析？通盤了解？說穿了就是要各個擊破，無論「見面三分情」或是「伸手不打笑臉人」，連私下的拜會都不願意低頭，又怎麼能怪議員們沒有手下留情呢？
吳音寧既然可以猜想到自己將是會期中的爐主，卻還當自己是「佛系的」備詢者，是認為不做任何努力，時間到了自然就會爭議停息？那也未免太小看代議制度和社會觀感的與論壓力了！
其實從農曆春節休市、菜價暴跌等新聞事件、公款購菜轉送溪州鄉公所，到禮品贈送貴賓做公關，最令人無法接受的是，到現在，沒從吳音寧口中聽到一句「道歉」！不道歉還振振有詞，這就不只是笨、而是壞，因為明知不好不對還要硬凹，擺明把全家當成我家，真以為民進黨上任，阿貓阿狗也都跟著升天？
即便死忠的綠營支持者，看待吳音寧大概也很難平心靜氣，畢竟年領250萬高薪的不是自己（或是吳音寧自己承認的248萬）。挺綠營挺一世人，挺到月底拿到薪資單後發現硬生生比吳音寧少一個零，這種相對剝奪感，民進黨中央有可能沒看見嗎？
現在蔡英文的力保，就是把黨中央跟吳音寧綁在一起，從戰略角度想，撐過這個議會質詢，吳音寧要再出現在鏡頭面前的機會恐怕少之又少，只要不再犯錯，自然會有其他新聞事件蓋過，賭一個人民是健忘的，當然可以繼續穩坐大位。然而基層員工的民怨又豈是如此好解決？別的不說，光北農基層同仁就無法信服爭議不斷的吳音寧，而當吳音寧決策令完全出不了總經理室時，難保不會再次犯錯。
民進黨號稱是與勞工站在一起的黨，但在勞基法修正案上已經傷痕累累，現在又放任一位農村野兔霸占高位，不看能力只問背景澎海漁行，這又怎麼能夠說服過往死忠支持者繼續相信所謂的堅持改革？
所以總結吳音寧的離去，短期內將有可能傷害到蔡英文主席的威信；但吳音寧的留任，卻是會徹底摧毀民進黨的創黨價值。兩相權?取其輕，在這件事情上的處理，將看得出領導者為私利還是為大局的態度。
而身為非民進黨員，誰管民進黨安不安寧？我只在乎，年底台北市長選戰如果只剩音寧去留保衛戰，這對全民，都是個災難，不是嗎？
●作者：洪孟楷／國民黨文母親節蛋糕宅配到府傳會副主委
●本文為作者評論意見，宅配美食網不代表《NOWnews今日新聞》立場
●《今日觀點》開拓不同的視野
●《今日廣場》歡迎來稿或參與討論桃園活海鮮宅配，請附真實姓名及聯絡電話，文章歡迎寄至public@nownews.com
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